« Strategic Design »: (L’intuition/ce qui fait sens)
Intégrer l’intuition et les valeurs humaines dans l’architecture d’un projet permet de s’appuyer sur ce qui « fait sens » afin de dessiner sa vision, de bâtir sa stratégie et d’en définir les étapes.
- Quel est notre ADN ?
- Quelles sont nos valeurs ?
- Quel est le sens de mon action ?
- Où sera t-on dans 3 ans ?
- Quelle est notre stratégie ?
- Quelles en sont les étapes ?
- Prendre une décision/Faire un choix
- Gérer une crise ?
- Tout changer ? Pour quel futur ?
Ce processus s’appuie sur une méthodologie précise.
Pour les entreprises il permet de dresser les étapes et le plan de la création de valeur économique (stratégie & communication, Business Plan, gestion de crises et restructuration, Acquisitions…).
Pour le dirigeant il traite de l’adéquation entre sa vision et la stratégie de l’entreprise, ainsi que du sens de son action (Leadership, repositionnement professionnel…).
Bref Curriculum Vitae
- Coach-Conseil Stratégique de dirigeants & de sociétés /design de stratégies pour un futur positif
- Ancien PDG d’une société holding financière cotée
- Ancien Banquier d’affaires
- Ancien Partner de fonds d’investissements spécialisés en situations spéciales
- Ancien Président d’un hôtel 5* en Asie du Sud -Est
- A lancé plus de 10 start-ups
- Un temps plagiste sur la côte d’Azur
- Auteur: Romans, articles, script-doctor et chroniqueur financier
- Skipper & navigateur – Méditerranée-
- Membre de la « Société des Gens de Lettres »
- New York University- Harvard University (Positive Psychology Certification )